Gaji Pegawai Pln
Daftar Prakiraan Gaji Pegawai Bank Mandiri
First Senior Manager: Rp10,9 juta.
Officer Development Program: Rp5,1 juta.
Engineer Team Coordinator: Rp4 juta.
Vice President Human Capital: Rp37,5 juta.
Trainee: Rp4 juta. Credit Analyst: Rp9,3 juta.
Marketing Staff: Rp2,5 juta. Staff: Rp4 juta.
Assistant Relationship Manager: Rp2,5 juta.
Managing Direktor: Rp112,5 juta.
Teller Coordinator: Rp4 juta.
Phnom Penh (ANTARA) - Ribuan pekerja Kamboja yang mogok dari sebuah perusahaan kasino yang terdaftar di Hong Kong kembali ke pekerjaan mereka pada Sabtu setelah mendapatkan kenaikan upah dan pemulihan kembali pemimpin serikat pekerja yang sempat dipecat dalam kemenangan buruh yang jarang terjadi. Sekitar 3.000 pekerja telah bergabung dalam pemogokan di depan hotel dan kompleks kasino NagaWorld, yang dimiliki oleh Nagacorp Ltd, di Phnom Penh untuk menuntut upah yang lebih tinggi. Pekerja dibayar antara 150 hingga 250 dolar sebulan. Kesepakatan yang dicapai dengan NagaWorld juga memulihkan kembali presiden persatuan mereka, Chhim Sithar, yang dipecat pada September. "Hari ini, kami kembali kerja," Hai Sopheap, 31, salah satu pegawai yang mogok dan aktivis serikat pekerja, mengatakan kepada Reuters pada Sabtu, seraya menambahkan "kemenangan ini muncul dari solidaritas kami." Naik 18-30 persen Sopheap mengatakan NagaWorld telah setuju untuk menaikkan gaji pekerja antara 18 persen dan 30 persen. Pemogokan tentang upah dan kondisi kerja adalah hal biasa di Kamboja, tapi kemenangan bagi pihak pekerja jarang terjadi. "Hasilnya akan membuka jalan bagi serikat untuk bernegosiasi untuk tuntutan lainnya yang tersisa," kata Khun Tharo, koordinator program di Pusat Aliansi Perburuhan dan Hak Asasi Manusia. NagaWorld tidak menanggapi permintaan komentar. NagaCorp, yang memiliki lisensi eksklusif untuk beroperasi di Phnom Penh, melaporkan pendapatan sekitar 1,8 miliar dolar tahun lalu, naik dari 1,5 miliar dolar pada tahun 2018. Khiev Savuth, wakil direktur departemen sengketa perburuhan Kementerian Tenaga Kerja, tidak dapat dihubungi untuk memberikan komentar pada Sabtu.
Bisnis.com, JAKARTA - Gaji pegawai Bank Mandiri untuk posisi tertentu dapat mencapai Rp75 juta per bulan. Dengan besaran gaji karyawan Bank Mandiri yang fantastis, menjadi daya tarik tersendiri untuk para pencari kerja. Sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, Bank Mandiri menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif bagi karyawan di berbagai jenjang, mulai dari staf entry-level hingga manajemen senior.
Dengan besaran gaji pegawai Bank Mandiri yang fantastis dan kompetitif, Bank Mandiri berhasil mempertahankan dan menarik talenta berkualitas untuk mendukung pelayanan serta operasionalnya di seluruh Indonesia. Bagi Anda yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang detail gaji Pegawai Bank Mandiri di setiap posisi, artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terbaru tahun 2024.
Pada tahun 2024 ini, gaji pegawai Bank Mandiri bervariasi mulai dari Rp3 juta hingga ratusan juta rupiah.
Sementara itu, beberapa karyawan Bank Mandiri juga banyak yang mendapatkan gaji di atas Rp9 jutaan untuk jabatan yang sudah termasuk tinggi.
Mengulik laporan keuangan tahunan yang dibagikan perseroan pada tahun 2023, BMRI mencatat anggaran bonus dan tantiem direksi naik Rp151,96 miliar menjadi Rp465,35 miliar pada 2022 dari besaran anggaran bonus dan tantiem pada 2021 sebesar Rp313,38 miliar.
Laporan Bisnis sebelumnya menyebut jika Bank Mandiri memiliki 12 anggora direksi, apabila bonus dan tantiem dibagi dengan nominal sama rata, maka bonus yang didapat masing-masing direksi diperkirakan mencapai Rp38,77 miliar tahun ini.
Di samping itu, anggaran gaji dan tunjangan direksi BMRI juga mengalami kenaikan dobel digit sebesar 10,28 persen menjadi Rp236,85 miliar sepanjang 2022 atau meningkat dari posisi pada periode yang sama di tahun sebelumnya sebesar Rp214,78 miliar.
Artinya, rerata gaji bulanan yang diterima direksi sekitar Rp1,64 miliar atau Rp19,73 miliar per tahun. Gaji dan bonus direksi yang kian menebal itu bukan tanpa alasan.
Dewan Komisaris BMRI menilai bahwa pencapaian kinerja positif Bank Mandiri pada 2022 tersebut tidak terlepas dari konsistensi direksi dalam mengimplementasikan strategi yang adaptif, kejelian menggarap segmen potensial, serta dapat mengoptimalkan transformasi digital di hampir seluruh fase operasional.
Pengembangan Karir & Kompetensi di PT PLN (Persero)
Kesempatan mengembangkan diri terbuka sangat lebar sejak Anda bergabung bersama kami sepanjang karier Anda bersama PT PLN (Persero). Kami menyediakan berbagai program untuk menunjang profesionalitas dan kompetensi Anda, antara lain :
Kami mencari calon-calon pemimpin dari seluruh penjuru Nusantara. Andakah yang kami cari?
Rekrutmen kami meliputi 2 jenis :
Program Diklat Prajabatan bagi lulusan baru Perguruan Tinggi dirancang untuk menghasilkan calon-calon pegawai dengan keahlian spesifik sesuai kebutuhan PT PLN (Persero). Program terdiri dari kegiatan Kesamaptaan, In Class Training serta On Job Training yang dilaksanakan dalam suasana lingkungan kerja yang kondusif untuk menanamkan nilai-nilai yang di junjung PT PLN (persero) kedalam hati setiap pegawai kami.
Kami mencari calon-calon pegawai dengan keahlian khusus dan jam terbang tinggi untuk membantu kami menjadi yang terbaik.
PT PLN (Persero) hanya melakukan proses rekrutmen dengan sistem member online melalui aplikasi berbasis web yang dapat diakses di rekrutmen.pln.co.id. Untuk tutorial pendaftaran menjadi member ke Aplikasi Rekrutmen dapat dilihat di sini.
Jadi tunggu apa lagi? Mendaftarlah untuk bergabung bersama PT PLN (Persero).
Prakiraan Gaji Karyawan Bank Mandiri Berdasarkan Kota
Dirangkum dari berbagai sumber, berikut ini prakiraan gaji pegawai Bank Mandiri tahun 2024 berdasarkan wilayah/kota. Gaji pegawai Bank Mandiri dapat bervariasi, menyusul perbedaan posisi atau jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi kota. Berikut rincian pendapatan karyawan Bank Mandiri berdasarkan wilayah/kota:
Gaji karyawan di Jakarta umumnya lebih tinggi dibanding kota lain karena tingginya biaya hidup. Untuk posisi teller atau customer service di Bank Mandiri, karyawan Bank Mandiri bisa mendapatkan gaji berkisar antara Rp5 juta hingga Rp8 juta per bulan. Untuk posisi manajerial, gaji bisa mencapai puluhan juta per bulan, tergantung pada tanggung jawab dan level manajemen.
Kota besar seperti Surabaya juga menawarkan gaji kompetitif untuk pegawai Bank Mandiri. Gaji di posisi entry-level umumnya mirip dengan Jakarta, yaitu antara Rp3,5 juta hingga Rp8 juta per bulan, tergantung pada pengalaman dan jabatan.
Mengapa Memilih PT PLN (Persero)?
PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Untuk tahun 2017, PLN menargetkan merekrut sebanyak 6.056 pegawai.
Kota-kota Lain (Bandung, Medan, Makassar)
Di kota-kota besar lainnya, gaji pegawai Bank Mandiri masih cukup kompetitif meski sedikit lebih rendah dari Jakarta dan Surabaya. Teller dan customer service bisa memperoleh sekitar Rp3 juta hingga Rp6 juta per bulan, sementara posisi manajerial juga berkisar dalam rentang yang lebih tinggi, tergantung pengalaman dan tanggung jawab.
Perbedaan gaji ini disesuaikan dengan biaya hidup masing-masing daerah, tingkat persaingan pasar tenaga kerja, serta kebutuhan operasional Bank Mandiri di setiap kota. Demikian daftar gaji pegawai Bank Mandiri 2024 yang mungkin sedang Anda cari. Angka di atas mungkin berbeda tergantung wilayah.
*Sebagai catatan, daftar gaji pegawai Bank Mandiri di atas hanya prakiraan. Angkanya bisa lebih rendah atau lebih tinggi tergantung posisi, jabatan, lama kerja, lokasi penempatan dan berbagai aspek lainnya.
POLISI menangkap satu keluarga di Cibinong, Kabupaten Bogor, Jawa Barat, yang diduga mengelola bisnis judi online. Polisi mengungkap, mereka merekrut teman kuliah anaknya untuk dijadikan admin judi online.
"Di antara 18 orang yang sudah kita lakukan penindakan, mereka ini adalah teman dari anak atau pengelola. Ini dari rata-rata teman sekolah maupun teman kuliah dari pada anaknya," kata Dirreskrimum Polda Metro Jaya Kombes Wira Satya Triputra kepada wartawan, Kamis (6/6).
Wira mengatakan mereka mendapat bayaran Rp 2-6 juta sebagai admin judi online. Mereka bertugas melakukan promosi hingga melayani para pemain judi online.
Baca juga : Pengenaan Denda kepada Platform Digital Bakal Lebih Efektif Berantas Judi Online
"Selanjutnya masih terdapat 18 orang tersangka yang diduga sebagai admin yang mana para tersangka ini memiliki tugas yaitu untuk melakukan promosi melalui aplikasi WhatsApp, kemudian melayani pembelian ataupun penjualan chip dan melakukan pembukuan," ujarnya.
Saat ini 18 orang admin tersebut sudah diamankan. Polisi juga menangkap satu keluarga berinisial EA (48), AL (48), NA (23), AT (22), dan IL (44). Mereka merupakan pelaku utama yang berperan sebagai pemilik sekaligus pengelola judi online tersebut.
Mereka sudah ditetapkan sebagai tersangka dan ditahan. Atas kasus tersebut, mereka dijerat Pasal 303 KUHP dan/atau Pasal 45 ayat (3) Jo Pasal 27 ayat (2) Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2024 tentang perubahan kedua atas Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2008 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik dan/atau Pasal 3, Pasal 4, dan Pasal 5 Jo Pasal 2 ayat (1) huruf t dan z Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2010 tentang Tindak Pidana Pencucian Uang. Mereka terancam hukuman maksimal 20 tahun penjara.
Baca juga : Bobol Emas 66 Gram, Pelaku Kecanduan Judi Online
Diketahui sebelumnya, Subdit Jatanras Ditreskrimum Polda Metro Jaya berhasil mengungkap jaringan judi online di empat Lokasi Daerah Bogor Jawa Barat.
Dirreskrimum Polda Metro Jaya Kombes Wira Satya Triputra mengatakan bahwa dari empat lokasi penangkapan pihaknya berhasil mengamankan sebanyak 23 tersangka.
“23 tersangka yang berhasil kami amankan 5 orang diantaranya sebagai pengelola dan 18 orang sebagai admin," kata Wira kepada wartawan, Kamis (6/6).
Baca juga : Yuk Mengenal Ancaman Judi Online dan Bedanya dengan Gim Online
Wira menjelaskan bahwa modus tersangka dalam kasus perjudian online tersebut adalah membuat akun di empat aplikasi game yang terindikasi judi online dan selanjutnya menyediakan jual-beli chip murah.
“Aplikasi yang digunakan tersangka untuk jual beli chip permainan judi online diantaranya Royal Domino, Higgs Domino, Royal Dream, Boss Domino dan Joker King," ujarnya.
Dalam praktiknya, mereka menjual 1 miliar chip seharga Rp65 ribu. Sedangkan untuk harga beli tentu lebih rendah. Selisih harga itulah yang menjadi sumber keuntungan para tersangka.
Baca juga : Ditangkap Polisi, Bandar Judi Online Tangerang Raup Omzet Rp10 Miliar per Bulan
"Kemudian pemain membeli chip dari admin dengan harga 65.000 untuk mendapatkan chip sebesar satu miliar chip. Jadi satu miliar chip ya. Harganya 65.000 mendapatkan chip sebesar 1 miliar," ujarnya.
“Hasil dari jual beli chip ditransferkan ke berbagai rekening dan dibelikan Kripto. Saat ini untuk rekening Bank, E-Wallet dan akun Kripto dari para admin jual beli Chip tersebut sudah dilakukan pemblokiran," imbuhnya. (Z-8))
Soalan 1: Apakah proses latihan yang ditempuh oleh calon Pegawai Polis selepas lulus kelayakan?
Jawapan: Calon Pegawai Polis yang lulus kelayakan akan mengikuti kursus latihan di Akademi Polis di Malaysia. Latihan ini merangkumi pelbagai modul termasuk undang-undang, taktikal, komunikasi, dan latihan kecemasan.
Soalan 2: Adakah Pegawai Polis di Malaysia dilatih untuk menghadapi situasi krisis atau bencana alam?
Jawapan: Ya, Pegawai Polis dilatih untuk menghadapi pelbagai situasi krisis termasuk bencana alam, kejadian kemalangan besar, dan serangan keganasan. Mereka menerima latihan khas untuk menangani keadaan darurat dan menyelamatkan mangsa.
Soalan 3: Adakah terdapat spesialisasi atau bidang tugas yang boleh diambil oleh Pegawai Polis selepas beberapa tahun berkhidmat?
Jawapan: Ya, selepas beberapa tahun berkhidmat, Pegawai Polis boleh memilih untuk mengambil bidang tugas atau kepakaran tertentu seperti unit jenayah khas, unit penyiasatan, unit narkotik, atau unit pengurusan keselamatan awam.
Soalan 4: Bagaimana proses pemindahan dan promosi dalam kerjaya seorang Pegawai Polis di Malaysia?
Jawapan: Pemindahan dan promosi dalam kerjaya seorang Pegawai Polis bergantung kepada prestasi, pengalaman, dan pendidikan lanjutan. Pemindahan biasanya melibatkan permutasi di antara unit/unit polis yang berbeza, manakala promosi bergantung kepada penilaian prestasi dan ujian-promosi yang dilalui.
Soalan 5: Adakah Pegawai Polis dilatih dalam aspek kepelbagaian budaya dan keagamaan untuk berinteraksi dengan masyarakat yang berbilang etnik di Malaysia?
Jawapan: Ya, Pegawai Polis dilatih dalam aspek kepelbagaian budaya dan keagamaan untuk memahami dan berinteraksi dengan masyarakat Malaysia yang berbilang etnik dan agama. Ini adalah sebahagian daripada pendekatan mereka dalam membangunkan hubungan yang baik dan memahami keperluan masyarakat pelbagai budaya.
Bloomberg Technoz, Jakarta - Menjadi pekerja di bidang pertambangan tentunya bagi sebagian orang sangat diharapkan dapat terwujud lantaran selama ini pekerjaan tersebut dinilai memiliki gaji yang besar meski lokasinya yang terkadang bisa dibilang jauh.
Melansir dari laman michaelpage.co.id, dalam laporannya di Page Insights Salary Guide 2024 mereka melakukan metodelogi riset untuk besaran gaji di tiap bidang termasuk pertambangan yang masuk dalam kategori Energy & Natural Resources.
Dalam daftar tersebut terlihat bahwa gaji kotor rata-rata pekerja tambang dan mineral paling sedikit Rp25 juta per bulan dan tertinggi Rp70 juta per bulan. Sementara bagi yang berminat bekerja di bidang minyak dan gas paling kecil gaji Rp19 juta dan tertinggi Rp38 juta per bulan.
Meski begitu menurut Regional Director Indonesia PageGroup Monico Lim, sektor pertambangan akan menghadapi tantangan terlebih dalam urusan kesempatan bekerja. Tak hanya itu, iklim politik menurutnya juga dapat memengaruhi tren perekrutan dan inventasi pada sektor tertentu.
"Sektor pertambangan menghadapi kontraksi dalam kesempatan kerja, salah satu dampak dari penurunan harga batu bara, dan tantangan-tantangan lainnya," jelasnya.
Suara.com - Aksi beberapa oknum staf dari Kementerian Komunikasi dan Digital (Komdigi) kini sukses membuat publik geram. Tak ayal, para pegawai Komdigi tersebut menyambi pekerjaan menjaga situs judi online agar tak diblokir.
Polda Metro Jaya pada Jumat (1/11/2024) telah meringkus 10 dari oknum pegawai Komdigi yang terlibat dalam pekerjaan gelap tersebut.
Tak heran jika para pegawai tersebut tergiur untuk ikut dalam bisnis judi online itu. Sebab, mereka bisa mengantongi bayaran hingga Rp8,5 juta untuk tiap situs judi yang mereka jaga.
Bahkan, polisi menangkap seorang pegawai Komdigi yang membina 1.000 hingga 2.000 situs online. Sehingga, sosok pegawai Komdigi tersebut bisa meraup puluhan bahkan ratusan juta Rupiah.
Baca Juga: Detik-detik Penggerebekan Markas Judol di Bekasi: 10 Pegawai Komdigi Tersangka
Publik langsung penasaran dengan gaji Komdigi. Masyarakat menduga bahwa para pegawai Komdigi digaji dengan nominal yang mungil sehingga mereka memilih untuk menjadi part-time menjaga situs judi.
Lantas, berapa gaji seorang pegawai Komdigi sebenarnya?
Gaji sesuai golongan dan dapat tunjangan fantastis
Sebelum Kabinet Merah Putih diresmikan, tugas Kementerian Komunikasi dan Digital diemban oleh Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kominfo)
Kominfo sontak mengalami perubahan nomenklatur menjadi Komdigi usai perubahan pemerintahan yang kini dipimpin oleh Meutya Hafid.
Baca Juga: Bongkar Sindikat Judi Online: Ruko di Bekasi Jadi Markas, 11 Tersangka Diciduk!
Adapun seorang pegawai Komdigi berstatus sebagai aparatur sipil negara alias ASN.
Sejauh ini, belum ada pembaharuan undang-undang atau aturan baru terkait gaji pegawai Komdigi.
Maka, gaji pegawai Komdigi masih diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 15 Tahun 2019.
PP tersebut menyebutkan bahwa gaji pegawai Komdigi menyesuaikan dengan jabatan dan golongan yang diemban.
Golongan terendah PNS di Kemenkominfo digaji dengan nominal Rp1.560.800, sedangkan golongan terendah menerima Rp5.901.200 perbulannya.
Tak cukup di situ, PNS Kominfo berhak menerima tunjangan sebagaimana yang diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 7 Tahun 1977.
Pertama, mereka menerima tunjangan istri/suami sebesar 5% dari gaji pokoknya.
Jika sosok PNS tersebut memiliki seorang anak, maka ia akan menerima tunjangan anak sebesar 2% dari gaji pokok untuk setiap anak. Ada pembatasan tiga orang anak untuk tunjangan tersebut, sehingga anak keempat dari atau selanjutnya tak mendapat tunjangan.
Selain itu, ada beberapa tunjangan lainnya seperti tunjangan kinerja sesuai dengan golongan.
Berkaca dari gaji dan tunjangan PNS Komdigi, tak heran beberapa oknum pegawai yang ditangkap rela mengorbankan karier mereka demi membina situs judi.
Sebab, bayaran membina situs judi yang mereka terima bisa senantiasa bertambah sesuai dengan situs yang mereka bina.
Kontributor : Armand Ilham
